Services aux entreprises
3700 $
Par personne
Domaine : Stratégies et gestion d'entreprise
Rythme : Temps partiel
Mode d’enseignement : En ligne · Hybride
Horaire : De jour
Durée : 64 heures (56 heures de formation de groupe + 8 heures de mentorat à distance)
Développer les compétences essentielles en supervision afin de permettre aux gestionnaires de tous les niveaux d’exercer un leadership mobilisateur, structuré et humain dans leur milieu de travail.
Le programme vise à :
mobiliser les équipes
améliorer la communication
structurer les opérations quotidiennes
intervenir efficacement dans les situations difficiles
développer les habiletés de coaching
renforcer l’autonomie et la responsabilisation des employés
| 8 h 30 à 16 h 30 | |
| Jeudi | 22 et 29 octobre |
| Jeudi | 5, 12, 19 et 26 novembre |
Le programme s’inspire d’une approche pratique combinant :
ateliers interactifs
études de cas
mises en situation
outils concrets transférables en entreprise
test psychométrique favorisant une meilleure connaissance de soi, de son style de gestion et de ses modes de communication
séances de coaching individuel entre les formations afin de soutenir l’intégration des apprentissages et le transfert en milieu de travail
Cette formation couvre les compétences essentielles en gestion et en supervision afin de soutenir les gestionnaires dans leurs responsabilités quotidiennes.
Leadership et connaissance de soi
Mobilisation et développement de l’équipe
Communication, écoute et rétroaction
Organisation du travail et délégation
Gestion de la performance et reconnaissance
Gestion des conflits et du changement
Prise de décision et résolution de problèmes
Amélioration continue des pratiques de supervision
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