Un déjeuner-conférence pour lancer le mouvement : jeudi 10 septembre 2026, dès 8 h 30, à Saint-Jean-sur-Richelieu

Saint-Jean-sur-Richelieu, le 3 septembre 2026 – La Chambre de commerce et de l’industrie du Haut-Richelieu, NexDev | Développement économique Haut-Richelieu, le Cégep Saint-Jean-sur-Richelieu et le Centre de services scolaire des Hautes-Rivières unissent officiellement leurs forces autour d’un engagement commun : faire de la formation et du développement des compétences un moteur de croissance pour les entreprises et pour l’ensemble du Haut-Richelieu.

Pour marquer le coup d’envoi de cette démarche concertée issue du Chantier main-d’œuvre, les partenaires convient les entreprises de la région à un déjeuner-conférence le jeudi 10 septembre prochain.

C’est la première fois que les acteurs clés de la formation et du développement économique du territoire officialisent ainsi leur collaboration face à cet enjeu.

Un constat partagé, un engagement collectif

Le récent diagnostic régional a mis en lumière un enjeu de taille pour l’avenir du territoire : un faible taux de diplomation, qui fragilise à la fois le parcours des individus et la capacité des entreprises à recruter une main-d’œuvre qualifiée. Devant ce constat, les partenaires ont choisi d’agir ensemble plutôt qu’en silo, convaincus qu’aucune organisation ne peut, à elle seule, renverser cette tendance.

Ce constat trouve un écho direct sur le terrain. Dans le cadre du Portrait de la main-d’œuvre 2026 mené auprès de 51 entreprises et organisations du Haut-Richelieu au printemps dernier, les employeurs ont exprimé clairement leurs besoins :

• 71 % des entreprises consultées jugent la formation de leurs employés prioritaire, mais plusieurs indiquent manquer de temps, d’expertise ou de ressources internes pour passer à l’action;
• plus de la moitié vivent des difficultés de recrutement importantes ou critiques, particulièrement pour les postes techniques et de production;
• le développement des compétences et la formation en entreprise, de même que le rapprochement avec les écoles et centres de formation du territoire, figurent parmi les priorités les plus souvent nommées par les employeurs.

Le sondage révèle également que les entreprises ne connaissent pas toujours l’ensemble des ressources à leur portée, ni les nombreuses options « sur mesure » qui s’offrent à elles, tant en matière de formation continue en entreprise que de reconnaissance des acquis et des compétences (RAC), qui permet de valoriser l’expérience déjà acquise par les travailleuses et travailleurs.

« Nos membres nous le répètent : ils veulent former leurs équipes, mais ils manquent de temps et ne savent pas toujours par où commencer. En unissant nos forces, nous leur offrons une réponse claire, à une seule porte. C’est exactement le rôle que doit jouer la communauté d’affaires », a mentionné Michel Milot, président-directeur général de la Chambre de commerce et de l’industrie du Haut-Richelieu.

La formation, un pilier du développement économique

Pour les partenaires, le message est sans équivoque : former, c’est investir. Investir dans les personnes, dans la productivité et la capacité d’innovation des entreprises, et dans la vitalité économique de toute une région. Chaque compétence développée localement renforce l’attractivité du Haut-Richelieu, facilite la rétention des talents et prépare le territoire aux transformations du marché du travail.

« Une entreprise qui forme ses gens est plus productive, plus innovante et mieux ancrée dans sa région. Le développement des compétences n’est pas seulement un enjeu de ressources humaines : c’est un levier économique de premier plan. C’est pourquoi nous nous engageons pleinement dans cette démarche concertée », a souligné Antoine de Tilly, directeur général par intérim de NexDev | Développement économique Haut-Richelieu.

En unissant leurs expertises complémentaires, de la formation générale et professionnelle aux études collégiales, en passant par l’accompagnement des entreprises, la francisation, l’intégration en emploi et le développement économique, les cinq organisations souhaitent offrir aux employeurs une porte d’entrée simple et concertée vers les bonnes ressources, au bon moment.

« Le Cégep est un partenaire de choix dans le développement et l’innovation au sein de la communauté. Nous sommes en mesure de bâtir des solutions sur mesure pour répondre adéquatement aux besoins des entreprises, des organismes et tous les employeurs d’ici, grâce à notre vaste réseau de formatrices et formateurs qualifié.es. D’ailleurs, notre Direction de la formation continue existe précisément pour s’adapter à leur réalité, à leurs horaires et à leurs besoins concrets. Le 10 septembre, nous allons le démontrer de façon très concrète. », a ajouté Nathalie Beaudoin, directrice générale du Cégep Saint-Jean-sur-Richelieu.

« Derrière chaque diplôme, chaque attestation et chaque démarche de reconnaissance des acquis se trouve une personne qui choisit de progresser et de se dépasser. En soutenant ces parcours de réussite, nous contribuons au développement des compétences qui soutiennent la croissance des entreprises et de l’ensemble du Haut-Richelieu. » — Mario Champagne, directeur général par intérim, Centre de services scolaire des Hautes-Rivières.

Un appel aux entreprises : joignez le mouvement!

Les partenaires invitent toutes les entreprises du Haut-Richelieu, peu importe leur taille ou leur secteur, à joindre ce mouvement collectif pour la formation et le développement des compétences. Le premier rendez-vous : un déjeuner-conférence où les employeurs pourront découvrir concrètement les ressources et les options sur mesure disponibles, échanger avec les partenaires et réseauter avec d’autres entreprises du territoire.

DÉJEUNER-RÉSEAUTAGE | FORMER, C’EST INVESTIR

Jeudi 10 septembre 2026, de 9 h à 10 h 30
Accueil et déjeuner-réseautage dès 8 h 30
215, rue Saint-Paul, suite 120 (locaux du CJE), Saint-Jean-sur-Richelieu
Inscription obligatoire : ccihr.ca/evenement/DejeunerRH

Les partenaires de la démarche

Chambre de commerce et de l’industrie du Haut-Richelieu (CCIHR) – Voix du milieu des affaires, elle rassemble et représente les entreprises du territoire.

NexDev | Développement économique Haut-Richelieu – L’organisme de développement économique du territoire, qui accompagne les entreprises dans leurs enjeux de croissance et de main-d’œuvre.

Cégep Saint-Jean-sur-Richelieu – Acteur clé de l’enseignement supérieur et de la formation continue, incluant des solutions de formation sur mesure pour les entreprises.

Centre de services scolaire des Hautes-Rivières – Organisation qui offre la formation générale aux jeunes adultes, la formation professionnelle, la reconnaissance des acquis et des compétences ainsi que des services aux entreprises et à la population favorisant le développement des compétences.

À propos de NexDev

NexDev | Développement économique Haut-Richelieu est l’organisme responsable du développement économique de la région. La mission de NexDev est d’accroître la richesse collective et de faire rayonner le Haut-Richelieu et ses 14 municipalités, dont Saint-Jean-sur-Richelieu, ici et à l’extérieur des frontières.